La Chine va promouvoir l'utilisation de l'IA pour créer de nouveaux emplois et consolider les emplois traditionnels (ministre)

Le ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale étudie des mesures visant à exploiter l'intelligence artificielle (IA) pour créer de nouveaux emplois et consolider les emplois traditionnels, a déclaré samedi une haute responsable lors d'une conférence de presse organisée à Beijing en marge de la quatrième session de la 14e Assemblée populaire nationale (APN) et consacrée aux conditions de vie de la population.

Wang Xiaoping, ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, a fait cette déclaration en réponse à une question portant sur la vision du ministère concernant la situation actuelle de l'emploi et sur les mesures envisagées pour assurer un bon démarrage des initiatives liées à l'emploi durant la période du 15e Plan quinquennal (2026-2030). Mme Wang a ajouté que l'objectif des mesures envisagées serait de promouvoir un développement inclusif qui concilie progrès technologique et amélioration des conditions de vie de la population.

Lors de la conférence de presse, la ministre a indiqué que la stratégie « Priorité à l'emploi » serait renforcée durant la période du 15e Plan quinquennal.

À cette fin, le ministère renforcera la coordination de ses efforts et mettra en œuvre des mesures visant à stabiliser l'emploi, à accroître les capacités et à améliorer la qualité, a déclaré Mme Wang. Concernant la stabilisation de l'emploi, elle a indiqué que le ministère renforcerait son soutien aux secteurs à forte intensité de main-d'œuvre tels que le commerce extérieur, la construction, l'hébergement et la restauration, et ce en favorisant le développement industriel.

Malgré les difficultés rencontrées durant la période du 14e Plan quinquennal (2021-2025), le secteur de l'emploi a enregistré des progrès constants. Ceci s'explique principalement par la priorité accordée à l'emploi par le Comité central du Parti communiste chinois (PCC), ce qui a permis la pleine mise en œuvre des politiques de stabilisation de l'emploi et de l'économie, ainsi que par la présence d'un large éventail de secteurs industriels, d'un marché vaste et de nouveaux moteurs de croissance en plein essor – autant d'éléments qui ont renforcé la capacité d'absorption et de redéploiement de la main-d'œuvre. De nombreux chefs d'entreprise ont su innover et s'adapter, et les travailleurs ont déployé des efforts considérables, témoignant ainsi du dynamisme, du potentiel et de la résilience d'une grande économie, a souligné Mme Wang.

Elle a ajouté que le ministère prévoyait d'exploiter le potentiel d'emploi de l'économie numérique, de l'industrie manufacturière de pointe et des services modernes en promouvant la modernisation industrielle et la création de nouveaux emplois. Afin d'améliorer la qualité de l'emploi, les autorités procéderont à des ajustements du mécanisme du salaire minimum, réguleront le marché du travail et mettront pleinement en œuvre les systèmes de protection des salaires des travailleurs migrants, renforçant ainsi leurs droits et avantages sociaux.

Mme Wang a également présenté des mesures ciblées pour les groupes vulnérables et les groupes spécifiques. « Nous déploierons plusieurs programmes de formation professionnelle adaptés aux travailleurs âgés, renforcerons la coopération en matière d'emploi afin d'élargir les perspectives d'emploi pour les travailleurs migrants, maintiendrons une aide à l'emploi régulière pour les personnes risquant de retomber dans la pauvreté, et apporterons un soutien à l'emploi aux groupes vulnérables pour les aider à trouver un emploi stable et à augmenter leurs revenus », a-t-elle annoncé.

« Durant la période du 15e Plan quinquennal, les conditions sous-jacentes et les tendances fondamentales qui soutiennent l'amélioration à long terme de notre économie sont restées inchangées. Les perspectives d'un développement de haute qualité sont vastes et, grâce à nos solides atouts institutionnels, nous avons la confiance et la capacité de maintenir la stabilité de l'emploi et d'améliorer la situation », a affirmé Mme Wang.

« Ces propos témoignent de la volonté de la Chine de gérer l'impact social des changements technologiques rapides, de favoriser la création d'emplois grâce à l'IA, et d'utiliser cette dernière pour compléter les emplois existants, tout en soutenant les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre », a déclaré samedi Li Chang’an, professeur à l'Académie d'études sur l'économie ouverte de la Chine, rattachée à l'Université du commerce international et de l'économie.

Le secteur de l'emploi en Chine est confronté à d'importantes opportunités, mais aussi à de nombreux défis, a ajouté M. Li, qui a précisé qu'il conviendrait de tirer pleinement parti des atouts et d'exploiter le potentiel de l'emploi afin de jeter les bases d'un plein emploi de qualité.

Source : Centre d'informations internet de Chine